Propositi |
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Scritto da Administrator |
Sabato 09 Gennaio 2010 10:06 |
L’emancipazione del lavoratore non può essere altro che frutto del lavoro e dell’impegno del lavoratore stesso! Dobbiamo prendere coscienza e fiducia nelle nostre capacità e nelle nostre esperienze, dobbiamo imparare nuovamente a comunicare tra noi per poter partecipare attivamente al processo di ristrutturazione della nostra azienda.
Conoscenza – Crescita - Emancipazione Non possiamo più continuare a subire passivamente scelte fatte con sufficienza dai nostri dirigenti. La priorità del risparmio che hanno i nostri dirigenti per maggiorare il loro premio risultato si sposano ora meno che mai con le nostre che vedono ai primi posti problemi critici come“salute, sicurezza, professionalità , comunicazione e collaborazione tra le varie categorie e livelli ed efficienza del servizio”. La comunicazione è stata in questi anni interrotta con prepotenza anche e soprattutto tra le categorie presenti nella nostra società . |