• Chi Siamo
  • Le Nostre Lotte
  • Struttura organizzativa
  • News
  • Contattaci

Home

Menu Principale

  • Home
  • Chi Siamo
  • Propositi
  • Downloads
  • News
  • Or.S.A. INFORMA

Accesso

Registrati per accedere alle pagine riservate agli iscritti...



  • Password dimenticata?
  • Nome utente dimenticato?
  • Registrati
logo orsa tpl - nuovo bis.jpg
Banner

Designed by:
Orsa Design Orsa Design
Le Nostre Lotte PDF Stampa E-mail
Scritto da Administrator   
Domenica 10 Gennaio 2010 16:58

  • Rilevamenti ambientali in galleria su polveri, RADON,silice e rarefazione d’ossigeno
  • Abbattimento delle polveri tramite efficace lavaggio delle gallerie ed utilizzo di striscianti non polverizzabili
  • Interventi risolutivi in merito ad ambienti di lavoro, salute, sicurezza ed igiene
  • Regolamentazione gestione varchi ed attribuzione dei relativi parametro a tutti gli O.d.S.
  • Nuovo Regolamento Promozioni per una trasparente valorizzazione di competenze professionali e R.U.
  • Definizione di Plurimansioni per macchinisti, funzionali sia allo sviluppo professionale sia a una sistemazione dignitosa e produttiva degli eventuali inidonei sia temporanei sia permanenti
  • Assunzioni congrue con contratti d’inserimento non superiori ai 18 mesi
  • Per tutte le qualifiche ferme ai livelli del CCNL (ad esempio macchinisti, capitreno e operai), Riequilibrio parametrale ,spostando in avanti il baricentro di riferimento già parzialmente destrutturato,così articolato:
  1. Parametro 158 per tutti gli operatori di stazione
  2. Nuova progressione parametrale per macchinisti e capitreno;165,183,190 e 158,165, 183 raggiungibili dopo 6 e 13 anni di permanenza nella qualifica
  3. Riconoscimento di un indennizzo pari a 60€ per operatori mov.  gestione e gestione al par. 158 e per gli operatori qualificati al par. 140
  4. Riconoscimento del parametro 180 per gli operatori tecnici dopo 10 anni di permanenza nella qualifica

 

Or.S.A. Facebook

Powered by Joomla! and designed by Orsa

Ognuno secondo le sue capacita'; ad ognuno secondo i suoi bisogni!